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投资燃气以“三严三实”为标尺给管理“找茬” ——江投燃气经营班子结合分工深入一线“采言纳谏”

发布时间: 2015-08-12 11:48:32   来源:本站原创  浏览次数:

 

为使“三严三实”活动更接地气,省投资燃气结合当前经营工作主线和所属企业责任董(监)事履职要求,连日来,该公司经营班子分批分主题全面深入基层企业一线开展“三严三实”的督导调研。

党政携手广开言路

为防止专题教育活动“搞形式”和“走过场”等问题,7月初,该公司把此次督导调研活动与当前正在开展的管理改进主题活动结合进行,并公司党政联合部署安排督导调研活动,要求全部经营班子成员每两月至少一次以上深入基层企业“采言纳谏”。

76731日,该公司第一阶段督导调研已经全部结束。期间,各班子成员主要通过个别了解、座谈交流和现场查看等方式进行。为确保真实地听到基层企业的呼声,经营管理人员和普通员工分开进行,本部领导和联络人仔细聆听记录。据统计,8名班子成员分赴15个基层单位共收集各类意见建议100余条。

问题导向落地有声

为使活动更有针对性,该公司逐条梳理出“修身、用权、律己、谋事、创业、做人”等6大方面可能存在的问题导向,要求各级党员管理人员深入查摆,并在修身方面对应自身学习提升、情绪化管理和职业道德建设,用权方面对应董事会授权体系、合理化建议征集整改等,律己方面对应集团公司、控股公司关于干部员工行为的各项规定等,谋事方面对应本企业发展规划和思路等,创业方面对应投资计划、营销策略、市场拓展计划等,做人方面结合工作作风、利益处理和员工关系等深入查摆自身存在的“不严不实”情况。

同时,督导调研活动开展前,公司本部梳理出了12个相关的方向性提纲,下发至公司全系统各企业借鉴后谈想法、提建议。

细查深挖边学边改

在落实督导调研中收集的这些意见建议时,该公司对第一阶段调研活动中收集汇总起来的100多条建议进行分类整理后,召集本部各职能部门负责人进行了专题讨论,并结合这些问题分析自身工作可改进的空间,仔细分析其存在的原因和以后避免类似问题再次出现的拟采取的措施。

由于本次督导调研范围适当分层级进行了开展,一些企业员工对本单位的提出意见建议也有30多条。该公司要求各企业要在同步抓好整改落实的同时,要积极做好反馈工作,并在公司宣传栏就所提意见建议的研究情况予以答复公示,并在下一阶段的督导调研中进行核实。

据了解,下一阶段该公司将更加严格地对照“三严三实”的专题教育活动要求,继续坚持以促进生产经营为原则,细化提升党组织在基层经营企业的影响力和带动力,研定出台围绕生产经营中心任务的党建工作制度,推行更有针对意义的“党员量化考核细则”

 

 

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